4つの想いが皆様の笑顔を創造します。Yeep -イープ-
就労型継続支援事業A型は、障がい等で一般企業に就労が困難な方や不安な方に働く場を提供し、作業を通じて知識・能力向上のための訓練を行う事業です。
イープと利用者様で雇用契約を結び、一定の支援がある職場で働いて頂くことができる福祉サービスです。
一人ひとりの個性に寄り添う形で、経験豊富な職場スタッフがサポートし、安定的に就労して頂くことを目的としています。
- 就労移行を利用したが一般就労できなかった方で、生産活動や就労に関する知識をもち、能力の向上により雇用契約が結べる可能性のある身体、知的、精神に障害をお持ちの18歳以上の方
- 一般就労していたが、離職している方、生産活動や就労に関する知識、能力の向上によって雇用契約が結べる可能性のある身体、知的、精神に障害をお持ちの18歳以上の方
- 特別支援学校卒業生で就職活動をしたが一般就労に結びつかなかった方で、生産活動や就労に関する知識、能力の向上により雇用契約が結べる可能性のある身体、知的、精神に障がいをお持ちの18歳以上の方
| お仕事内容 | 軽作業、検品、値付け・PCデータ入力・送り状作成 |
|---|---|
| 通勤について | 公共交通機関をご利用いただくか、ご家族の送迎にて通勤お願いします。 |
| 休日 | 日曜日、祝日、年末年始はお休みです。土曜日は会社カレンダーに準ずる。 土日、祝日、年末年始、夏期休暇有り、有給休暇（条件による）繁盛期は休日出勤して頂く事もあります。 |
| 休憩時間 | 休憩15分 |
| 保険 | 雇用保険・労災 |
出勤日数によって有給休暇がもらえます！
有給休暇取得のための手続き方法・条件
- 事前に所属長に有給休暇を所得したい日にち、日数を伝えて、許可をもらう。
- 許可をもらった後、休暇届を所属長に提出する。
例外もあります！
- 仕事の正常な運営に支障があると認められる場合は、希望日を変更してもらう事もあります。 そのため早めに所属長に申告してください。
- 該当年度の年次有給休暇の全部、または一部を消化しきれなかった場合は、 その残留分を翌年度に限り持ち越すことができます。
- 単なる作業ではなく、仕事を通じてたくさんの大切なことを学び、自分磨きができる環境づくりを目指しています。
赤嶺
一人ひとりの利用者さんの能力に合った作業を提供し、毎日の体調管理をこまめにする様に心がけています。
北中
笑顔や前向きな気持ちを大切にしながら、利用者さん一人ひとりのスキルアップを手助けしたいと思っています。
石倉
スタッフ、利用者さん、みんなで思いやりの心をもち助け合いながら、作業しやすい環境づくりを意識しています。
| 見学 実施時間 | |
|---|---|
| 時間 ： 10:00～17:00 | 場所 ： 弊社施設内 |
| 連絡先：052-955-0552 | 活動実績報告
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古代からの新しいスーパーフードである「モリンガ」を、石垣島モリンガ組合と協力し、栽培・普及活動をしています。
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障がいのある方が安心して笑顔で働ける環境づくりを目指して います。
イープ放課後デイ-一つ一つの「できた」に喜びを!!
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イープアシストのもと、企業様の社会貢献や法定雇用率向上のお手伝いをいたします。
